צהבת

היי שי,

בשלוש השנים האחרונות הצליחה מכבי להנחית כל מיני עב''מים מוזרים שעזבו כלעומת שבאו, כמו מלקולם תומאס, ג'ף פוט, פלאניניץ' וכו'. גם מאצ'באן שהוגדר כפוטנציאל מטורף בקושי שיחק בקבוצה ושוחרר מהחוזה שלו אחרי שתי עונות. האם לא עדיף למכבי למצוא סקאוטרים אחרים, כאלו שיודעים לעשות את העבודה, או שאולי עדיף פשוט לסגור את המחלקה הזאת לחלוטין? כמות הכסף שהיא ביזבזה שווה לסכומים שבהם מכבי יכלה להחתים כוכב אירופאי מוכח.

אז ישר לגוב האריות, אה?
ערב טוב שחף.
אני חושב שמחלקת סקאוטינג בארגון כמו מכבי תל אביב היא בגדר חובה.
חשוב מאוד שתהיה היררכיה ברורה בין המחלקה לבין הג'נרל מנג'ר והמאמן. במכבי אין ג'נרל מנג'ר רשמי ואין, למיטב הבנתי, שום היררכיה בדרך קבלת ההחלטות.
יותר מזה, יש את התחושה (ואני אומר זאת בעדינות) שיש כאן לפחות שני פלגים יריבים.
ככה אי אפשר לקבל החלטות מקצועיות טהורות ולא ניתן לממש את הפוטנציאל העצום של מחלקת סקאוטינג. וחבל.
בכל מקרה, בעיני תפקידה של מחלקה שכזו היא להציף אינפורמציה למעלה, אל מקבלי ההחלטות. לא לחשוב על קונספטים, על ההחלטה להחתים גניבה או סופרסטאר וגם לא על תקציב. רק לייצר אינפורמציה ולהציף אותה למעלה.

האוזמן כתב:אז ישר לגוב האריות, אה?
ערב טוב שחף.
אני חושב שמחלקת סקאוטינג בארגון כמו מכבי תל אביב היא בגדר חובה.
חשוב מאוד שתהיה היררכיה ברורה בין המחלקה לבין הג'נרל מנג'ר והמאמן. במכבי אין ג'נרל מנג'ר רשמי ואין, למיטב הבנתי, שום היררכיה בדרך קבלת ההחלטות.
יותר מזה, יש את התחושה (ואני אומר זאת בעדינות) שיש כאן לפחות שני פלגים יריבים.
ככה אי אפשר לקבל החלטות מקצועיות טהורות ולא ניתן לממש את הפוטנציאל העצום של מחלקת סקאוטינג. וחבל.
בכל מקרה, בעיני תפקידה של מחלקה שכזו היא להציף אינפורמציה למעלה, אל מקבלי ההחלטות. לא לחשוב על קונספטים, על ההחלטה להחתים גניבה או סופרסטאר וגם לא על תקציב. רק לייצר אינפורמציה ולהציף אותה למעלה.

אולי טיפה לחדד את השאלה של שחף - מה התפקיד המדוייק של המחלקה?
האם זה לאתר שחקנים צעירים שאף אחד לא מכיר? (קצת קשה היום בעידן היוטיוב)
האם למצוא את השחקנים המתאימים לקונספט מסויים?
האם הם צריכים לנסוע בעולם ולחפש שחקנים בשכונות ובמחלקות נוער?

תפקידה של מחלקה כזו, בעיני, הוא לדעת הכל.
כשאני אומר הכל, אני מתכוון ליכולת להכיר בהיכרות אינטימית כל שחקן שיכול, תאורטית, להתאים למכבי תל אביב.
זקנים, נשים וטף.
וידאו ללא הפסקה, אינטרנט ללא הפסקה, שיחות עם סוכנים וכיו"ב ללא הפסקה, וגם נסיעות לכל מקום רלוונטי כדי להכיר שחקנים היכרות אינטימית.
אני לא מוכן לקבל, ושוב, לעניות דעתי, את התזה ששחקנים בשנה הראשונה לא יכולים להתאקלם בצהוב כחול. עבודה נכונה ולא פחות חשוב מכך - נסיון להתאים את אופי השחקן לדרישות של המאמן (!!) יכולה להקטין ולו במעט את מספר הנפילות.

האוזמן כתב:תפקידה של מחלקה כזו, בעיני, הוא לדעת הכל.
כשאני אומר הכל, אני מתכוון ליכולת להכיר בהיכרות אינטימית כל שחקן שיכול, תאורטית, להתאים למכבי תל אביב.
זקנים, נשים וטף.
וידאו ללא הפסקה, אינטרנט ללא הפסקה, שיחות עם סוכנים וכיו"ב ללא הפסקה, וגם נסיעות לכל מקום רלוונטי כדי להכיר שחקנים היכרות אינטימית.
אני לא מוכן לקבל, ושוב, לעניות דעתי, את התזה ששחקנים בשנה הראשונה לא יכולים להתאקלם בצהוב כחול. עבודה נכונה ולא פחות חשוב מכך - נסיון להתאים את אופי השחקן לדרישות של המאמן (!!) יכולה להקטין ולו במעט את מספר הנפילות.

מסכים עם זה. זה עולה הרבה אבל זה יכול להיות שווה המון.
הצרה היא שהמחלקה יכולה לנפנף בהיקמן (שהוא לא כזה הצלחה בעיניי) אבל דווקא הכשלונות שהוזכרו כאן הם המשמעותיים יותר, כי הם הוחתמו
לחוזים ארוכים ויקרים וכי שולם עבורם בייאאוט.

אבל כמו שאמרת, הכל מתחיל מכך שאין בוס אמיתי בצד המקצועי, ולא נראה שזה הולך להשתנות בקרוב.

אני לא חושב שזה עולה יותר ממה שמכבי מוציאה על המחלקה כבר היום