roy1000 כתב:jol9 כתב:זה ממש לא מדוייק...
אתה יודע כמה דוקטורים יש לנו בעבודה? המון.
זאת כבר נהייתה כמעט דרישת סף בתפקידים הטכנולוגיים...
אבל כמו שציינתי, קשה לדעת מה יהיה בעוד כמה שנים. כל אחד צריך לדאוג לעצמו לכמה שיותר אפשרויות.
נו באמת. זה לבזבז 5-7 שנים על משהו שלא נותן לך שום דבר פרקטי אמיתי. זה שיש אנשים שעשו את המסלול הזה ולא השתלבו באקדמיה זה דבר אחד, אבל אין שום דבר שדוקטורט נותן לך שעוזר לך בתעשיה. זה סתם קישוט.
דרישת סף זה בטח לא יהיה לעולם.
בן אדם שעשה דוקטורט בפיזיקה, זה שווה ערך לנסיון מעשי עבור המעסיקים.
אני חושב שחלק מהמעסיקים הבינו, שאפשר לגייס פיזיקאי עם 10 שנות נסיון ולשלם לו X, ואפשר לגייס דוקטור לפיזיקה שרק סיים דוקטורט ומחפש
את דרכו הלאה, ולשלם לו 40% פחות.
אצלנו בעבודה יש צוותים ש70% מהם הם דוקטורים, וכשמגייסים, מציינים במפורש - תואר שני עם 8 שנות נסיון או PHD עם שנתיים נסיון...
אני חושב שהימים קצת השתנו ממה שהכרת, במיוחד בעולם ההייטק.