MTA2311 כתב:jol9 כתב:MTA2311 כתב:jol9 כתב:קובי כתב:כל אחד רוצה להיות מוני פנאן. בלי הקטע של החבל בסוף.
מבלי להיכנס לענייני הבנק, מוני היה אחת הסיבות ששחקנים גדולים הגיעו ואף נשארו במכבי.
אני לא יודע כמה מזה קשור לבנק וכמה לא, אבל אני מאמין שיש לזה גם קשר לאופי שלו, ולעובדה שהיה לו מאוד חשוב
לטפל בכל דבר הכי קטן שצץ לשחקנים. לא נראה לי שזה המצב היום, ובטח ובטח לא כשניקולה וגור שלף החזיקו בתפקיד הזה.
פונקציה כמו של מוני פנאן לא יכולה לעבוד במועדון ספורט ברמה הזאת בשנת 2018. עצם הנסיון לשחזר את זה עם עמי ביטון זה פתטי בפני עצמו.
אתה חייב פונקציה שדואגת לספורטאים, ונותנת להם את התחושה שיש מי שמטפל בהם.
מוני פנאן היה חיה מיוחדת, שגם עשה את זה, וגם היה מעורב מקצועית. זה בהחלט לא נחוץ. אבל מישהו שידאג לשחקנים, שיגרום
להם להרגיש טוב, שיעזור להם במנהלות בארץ זרה? למה לא בעצם?
יש לדאוג לשחקנים בצורה מקצועית ואתית, ויש לקחת אוהד של הקבוצה ולתת לו לערבב עניינים אישיים-חבריים-משפחתיים עם עניינים מקצועיים וניהוליים של המועדון. ראינו איך הגרסא השנייה נגמרה.
יוני, גם אתה צריך קצת להתעדכן. מדי פעם בורחות לך אמירות מאוד מוזרות. פעם זה על שמעון, פעם על מוני. מכבי הגיעה למצב הנוכחי כי כולם מסביבה הלכו קדימה והיא נשארה תקועה בימים שהמבט הקפוא של שמעון והסטפה של הדולרים של מוני הספיקו בשביל לכבוש את אירופה. הבעיה היא לא כי כבר לא מתנהלים כמו בימים הגדולים, אלא בדיוק ההפך.
מועדון כדורסל זה לא משפחה ולא שכונה, זה עסק.
בעניין הזה גם אתה צודק וגם יוני צודק.
מצד אחד, אסור לערבב פיזנס וויד פלז'ר ושכל ענייני בנק מוני זה מחוץ לתחום לחלוטין.
מצד שני, אין ספק שעניין המשפחתיות של המועדון השאיר כאן הרבה מאוד שחקנים זרים לאורך שנים, תוך כדי שהם מוותרים על הרבה דברים אחרים, כולל משכורת פחותה.
העידן הזה, בו מדברים על מקום עבודה כבית וכמשפחה כלל לא עבר מהעולם. אדרבא, הוא רק הולך ומתחזק.
אתה מוזמן לקרוא מאמרים על דור X-Y-Z. היום הילדים בעולם המערבי גדלים בצורה שונה ממה שגדלו הוריהם והורי-הוריהם.
הם מצפים מהמעסיק שלהם ליותר שקיפות, לפתיחות ולשייכות.
בתור אחד שמראיין אנשים לעבודה - ההבדל הזה כשאתה מדבר עם דור המילניאנס, הוא בהחלט מורגש.
מכבי Playtika ת"א נגד באסקוניה, 16 באפריל, שלישי, 20:00
